Stratégie nationale de préventionLa nécessité d'adopter une approche intégrée pour prévenir les suicides et réduire l'incidence d'automutilation a été dégagée par le Groupe de travail sur la santé mentale du Service correctionnel du Canada et confirmée par des études internes récentes. L'urgence de ce besoin a été réaffirmée par une récente série de suicides tragiques. C'est à la suite de cette série noire que le Service correctionnel du Canada a élaboré une Stratégie nationale de prévention du suicide et de l'automutilation. Buts et objectifs La stratégie a pour buts de réduire le nombre de suicides et d'actes d'auto-mutilation et de limiter l'impact qu'ont ces incidents sur les délinquants, le personnel et les proches. Pour ce faire, le Service correctionnel a entrepris de mettre au point une méthode concertée et globale d'évaluation, de prévention, d'intervention, de traitement, de soutien, d'examen, de recherche et de formation du personnel. En particulier, on s'attache à:
du suicide et de l'automutilationSoutien et formation du personnel Il est extrêmement important que la stratégie gravite autour du personnel. Puisque de nombreux facteurs incitent au suicide et à l'automutilation, l'intervention d'une pluralité de disciplines est nécessaire. Pour que la stratégie s'avère efficace, il faut que les gestionnaires de cas, les gardes, le personnel médical, les responsables de la formation du personnel, les aumôniers et les chercheurs y souscrivent. Au cours des trois prochaines années, tous les employés du Service correctionnel qui travaillent en contact direct avec les délinquants suivront un cours de prévention du suicide. La coordination d'ensemble de la stratégie aura beau être assurée par la Direction des services de santé, le concours du personnel des établissements et de la collectivité n'en sera pas moins crucial. Source : http://www.csc-scc.gc.ca/text/pblct/forum/e043/e043d_f.shtml
- créer un milieu sûr, sécuritaire et humain pour ceux qui souffrent d'une maladie mentale ou qui sont incapables de supporter les rigueurs de la vie en milieu correctionnel;
- faire mieux comprendre, à la direction et au personnel, le suicide et l'automutilation et à en reconnaître les manifestations;
- perfectionner les compétences du personnel pour qu'il soit à même de prévenir le suicide et l'automutilation, l'accent étant notamment mis sur le dépistage des tendances suicidaires et la surveillance des signes avant-coureurs, et fournir des services d'intervention immédiate et de soutien;
- mettre à l'essai, évaluer et mettre en oeuvre un modèle de dépistage des risques de suicide qui fera partie intégrante du processus standard d'évaluation à l'admission;
- élaborer et mettre en oeuvre un plan d'ensemble de formation du personnel;
- encourager la poursuite de recherches et l'élaboration de programmes visant les groupes-cibles à risque, à savoir les délinquantes et les délinquants susceptibles de s'automutiler, les délinquants autochtones, les délinquants sexuels ayant de nombreux problèmes et les délinquants atteints d'une maladie mentale;
- mettre en oeuvre un processus de collecte de données en vue d'analyser l'incidence des tentatives de suicide, des suicides et des actes d'automutilation et d'en déterminer les circonstances exactes par l'exécution « d'autopsies psychologiques »;
- élaborer et mettre en oeuvre des services de soutien pour les survivants, de même que pour le personnel et les délinquants en cause.
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