11 moyens Pour une harmonie parfaite, Qui n'a pas rencontré un "boss" abusif ? Moi oui ! Je me suis trouvé un job à temps partiel mais il traite ses employés comme des " TDC " et ne fait que critiquer. Il abuse de son pouvoir et fait des menaces de congédiements. En plus il ne paie pas les heures supplémentaires des employés. Nous sommes allés nous plaindre aux normes du travail et voici ce qu'ils nous ont dit : En tant que caissière il demande d'arriver 15 minutes avant pour compter notre caisse et devons la compter et faire un rapport après le travail. Il ne nous paie pas pour ce temps " volontaire " En fait, il doit nous payer pour le temps avant et après notre travail. Que nous prenions 30 minutes pour finaliser la caisse alors il doit nous payer ces 30 minutes ! L'employé n'a pas le droit de " reporter " les heures supplémentaires à plus tard et surtout pas vous les payer plus tard au salaire régulier sans votre permission écrite. Il vous doit 50 % de plus (temps et demie) Pendant ce temps là le " boss " profite des intérêts des heures accumulées non payées. Demandez aussi les intérêts auquel il a profité à votre insu. Tout ca pour vous dire qu'au bout de 6 ou 7 semaines j'ai démissionné sans lui donner un pré-avis, j'en avais rien à foutre avec un homme et sa femme qui nous traitent comme des moins que rien, et la plainte à été déposé avec une amie et un autre travailleur qui va le faire aussi. En plus il vend des choses au noir… devinez si nous avons été gênés de le rapporter aux impôts. Assez c'est assez ! Un organisme sans but lucratif dont la mission est d'inviter les hommes à une vie d'hommes
quand on ne voit pas les gens que l'on aime souffir
www.leshommesdecoeur.org Pour une 17e année, nous avons repris la rue,
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